O plano surge associado à construção de um dos maiores data centers da Europa em Sines. O investimento exige uma estratégia sustentável de captação e fixação de profissionais qualificados a longo prazo. As atividades letivas e os contextos reais de trabalho serão os pilares desta formação partilhada.Luís Rodrigues, Chief Operating Officer da empresa, sublinhou que a sustentabilidade do megaprojeto nos próximos 30 anos depende diretamente desta capacitação local. A responsável pelos recursos humanos (Chief People Officer), Carla Calisto, reforçou que o investimento regional é obrigatório. Para a gestora, as empresas devem ser agentes ativos na criação e formação do próprio talento.